こんにちは。採用担当です。
TSMではWantedlyというWEBサイトに採用情報等を発信しています。
「人」をメインに事業内容をお伝えしていくストーリー記事よりインタビューの一部をご紹介します。
今回は創業メンバーであり、バックオフィス全般の責任者、中崎専務の想いを抜粋しました。

ー中崎専務から見た、TSMの魅力を教えてください。

まずは、成長中の市場の中で仕事ができることですね。

特に今は多くの人が電気代の高騰に悩んでいるので、話も聞かずに追い返されることはほとんどありませんし、今後も業績は上がっていくと思います。

世の中に必要とされているということを実感しながら働けるのは、ものすごく大きなやりがいです。

ー働き方の面ではいかがですか？

自由度がすごく高いことだと思います。
社内でルール化されていることが少ないので意見は言いやすいですし、ポジションもたくさん空いているので、若手のうちから責任ある仕事を任せることもあります。

社長である石原や私はもちろん、メンバーのほとんどが「仕事も遊びも全力で」という価値観を持っているので、「決まった時間会社にいてお給料だけもらえればそれでいいや」という考えの人には居づらいかもしれません･･･。

一方で、小さいお子さんがいらっしゃるとなかなか自由に働けないですよね。
私自身、子を持つ親として仕事との両立にはすごく悩んできたので、子育て中のメンバーは特に気にかけてしまいます。

ーTSMとしての、会社の展望を教えてください。

まずは目の前の仕事を一つひとつ丁寧にこなして、今お付き合いいただいている名古屋の工務店さんやビルダーさんとの信頼関係を築いていきたいですね。
いずれは全国展開しているハウスメーカー様とも一緒に仕事をしたり、支社を全国に広げていったりしたいと考えています。

ただ、そのためには今の名古屋本社と関東支社での人材育成とチームビルディングが不可欠です。
採用を強化しながら本社でしっかり人材を育てて、安心して各地に送り出すチーム作りをできるよう、組織を整えるのがひとまずの目標です。

Wantedly内にはこんな内容を発信しています。
・TSM立ち上げ当初のエピソード
・メンバーに対する想い
・今後の展望
・迎えたいメンバーの人物像
是非続きもご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/company_2422837/post_articles/891549